L’entreprise, les administrations, les associations sont des espaces de relations. Le détour vous accompagne pour en prendre soin, les réguler et former vos équipes aux outils et postures qui nourrissent des relations saines au sein de vos organisations.

Thérapie organisationnelle

Nous vous accompagnons à faire l’introspection de votre organisation : votre histoire, vos modes de fonctionnement et vos modes relationnels… pour identifier les blocages et résistances, les axes à soutenir ou améliorer afin d’adopter une culture qui prend soin de la santé mentale des collaborateurs, nourrit des relations saines et sert une performance soutenable.

Cercle de paroles

Nous vous accompagnons à prendre soin des équipes et de leurs relations à travers des cercles de paroles et des formats de thérapie d’entreprise pour traverser des changements ou des situations complexes (déménagements, fusion, réorganisation d’équipe, reconsolidation d’équipe post-crise, situations de harcèlements, blocages relationnels ou partenarials…)

Régulation de conflits

Nous vous accompagnons à réguler les conflits au sein de vos équipes, qu’ils concernent des liens hiérarchiques ou fonctionnels, pour dénouer les situations complexes qui bloquent le bon fonctionnement  du collectif et des dynamiques relationnelles.

Coaching et formation aux compétences relationnelles

Nous formons et outillons vos équipes aux méthodes et postures qui nourrissent et rendent possibles des relations saines dans un contexte professionnel : Relation à soi et à l’autre, coopération, créativité, communication saine et non violente, intelligence collective, co-développement, management du soin, culture du feedback développant, régulation de conflit par la gestalt de groupe….

Recevoir notre catalogue de formation

Atelier, conférence et séminaire

Nous proposons des ateliers d’intelligence collective et des conférences lors de vos séminaires sur les thématiques relationnelles, de la relation d’aide et de la santé mentale pour acculturer et sensibiliser vos équipes à la culture du soin en entreprise ou dans vos organisations. 
Exemples de thématiques : 
Eco-anxiété, vivre sereinement dans un monde abîmé,  
Santé mentale – un sujet d’entreprise ? 
Manager, comment prendre soin de vos équipes ? 
Manager, ambassadeurs du care en entreprise 
Intelligence artificielle, quel impact sur la relation au travail ?

Exemples d’interventions

Grand groupe industriel
Accompagnement d’une équipe de 25 personnes en sortie de crise pendant six mois mixant cercle de parole, formations et coaching sur les thématiques d’inclusion, de harcèlement et de régulation de conflits d’équipes.

Marie-antoinette
Programme d’accompagnement sur la créativité, la confiance et le développement du sens au travail au sein de l’agence

Ministère des armées
Formation aux compétences relationnelles du management du soin auprès de 50 managers

Association des entrepreneurs de Picardie
Conférence “Quand le soin s’invite dans les compétences managériales”

SNCF
Accompagnement en coaching de managers et cercles de paroles pour accueillir le changement en lien avec une réorganisation complexe de service 

Références